Njihovo reagovanje prenosimo integralno:
“Disciplinski postupak je pokrenut 29. avgusta 2025. godine, gotovo mjesec dana prije nego što je Društvo imalo bilo kakva saznanja o postojanju novoformirane sindikalne organizacije „Naš glas“. O postojanju pomenute Sindikalne organizacije saznali smo tek 25. septembra 2025. godine, kada je Društvu dostavljeno obavještenje o njenom formiranju. Samim tim, tvrdnje o navodnom progonu zbog sindikalne aktivnosti nijesu utemeljene realnim činjenicama.
Parking servis Podgorica poštuje pravo svakog zaposlenog na sindikalno organizovanje i djelovanje u skladu sa Zakonom o radu i Statutom Društva. U našoj kompaniji već duži niz godina djeluju sindikalne organizacije, čiji članovi nesmetano ostvaruju svoja prava i obavljaju dužnosti bez ikakvih ograničenja.
Posebno ističemo da je sindikat “Naš glas” osnovan nakon pomenutih dopisa, te da je na taj način Perica Đukanović pokušao da neovlašćeno djelovanje i disciplinsku odgovornost podvede pod “sindikalnu aktivnost”.
Dopisima koje je samoinicijativno i bez ovlašćenja upućivao različitim institucijama, zaposleni Perica Đukanović neosnovano je diskreditovao i omalovažavao menadžment. Na taj način je svojim postupcima narušavao ugled menadžmenta, i to bez povoda i van okvira svojih radnih ovlašćenja, kao zaposlenog na svom radnom mjestu.
Pritom, Đukanović je potpredsjednik sindikata čija je predsjednica njegova supruga, koja je i dalje zaposlena u Društvu. Kompletna dokumentacija o osnivanju sindikata nije ni dostavljena Društvu, zbog čega postoji osnovana sumnja u legitimnost i stvarno funkcionisanje te organizacije. Dodatno, Đukanović je istovremeno član dvije sindikalne organizacije, što zakonom nije dozvoljeno.
Naglašavamo da Jelena Đukanović, predsjednica novoformiranog sindikata i supruga Perice Đukanovića, nesmetano obavlja radne zadatke koje je obavljala i prije formiranja sindikalne organizacije, te da Društvo nije preduzelo nikakve mjere koje bi na bilo koji način ugrozile njeno radno mjesto ili njena prava iz radnog odnosa.
Napominjemo da su, po prijavama pomenutog zaposlenog, nadležne institucije, uključujući Inspekciju rada i Agenciju za zaštitu ličnih podataka, izvršile nadzore i da u radu Društva nijesu utvrđene nepravilnosti. Tvrdnje da je Agencija utvrdila povrede u rukovanju ličnim podacima zaposlenih nijesu tačne. Ističemo da je po prijavi Đukanovića, inspektor Agencije izvršio nadzor i utvrdio da postavljene kamere nijesu u funkciji i iste su uklonjene. Takođe, Društvo
Nemate ideju za današnji ručak? Pripremite pileću musaku i uživajte u čaroliji ukusa
Kako doručak oblikuje vaš cijeli dan, ali i dugoročno zdravlje
Ovo je 5 najboljih pasmina mačaka za vlasnike početnike prema veterinaru
je u skladu sa zakonom podnijelo zahtjev Agenciji za odobrenje uvođenja video-nadzora, što znači da smo postupali u okviru svojih obaveza i sačinjenog zapisnika od strane Agencije.
Svi zaposleni koji obavljaju svoje poslove u skladu sa Zakonom o radu i drugim internim procedurama, potpuno su sigurni i nemaju razloga za strah u bilo kom segmentu svog radnog odnosa. Uprava društva posebno cijeni i podstiče konstruktivan dijalog sa svim sindikalnim organizacijama, u uvjerenju da samo otvorena komunikacija i poštovanje međusobnih prava i obaveza mogu doprinositi boljem poslovnom ambijentu i zadovoljstvu zaposlenih.
Uvjereni smo da javnost prepoznaje našu posvećenost zakonitom i odgovornom poslovanju, te apelujemo da se ne šire neprovjerene informacije koje mogu narušiti ugled Društva i dovesti javnost u zabludu.
“Parking servis Podgorica” d.o.o. Podgorica
