“Ukazujemo da preko 80% zaposlenih u trgovini čine žene, koje snose najveći teret kućnih poslova, a na koje će ova odluka ostaviti najveći uticaj i dodatno opteretiti. Ukidanjem neradne nedelje, žene su na najvećem udaru, čime se dodatno dovodi u pitanje rodna ravnopravnost i socijalna pravda”, kazali su u saopštenju.
Takođe, uvođenjem radne nedjelje stvara psihosocijalni rizik kao jednak u ravni sa ostalim rizicima po zdravlje koje zakonodavstvo prepoznaje.
“Uz navedeno, nesumnjivo je i da radna nedelja dodatno podstiče na pogoršanje demografske slike države smanjujući vrijeme koje bi zaposlene provele sa svojim porodicama. Kao buduća članica, Crna Gora mora obezbjediti minimum radničkih prava koji su posebnim direktivama zagarantovana na teritoriji Evropske unije”, naveli su u saopštenju.
Poručuju da, istovremeno, država nacionalnim zakonodavstvom i jačanjem institucija je dužna da obezbjedi veća prava radnica u trgovinskom sektoru što uključuje i potpisivanje Kolektivnog ugovora kojim bi se dodatno zaštitila prava svih zaposlenih žena u trgovačkim lancima.
“Ne zaboravimo, država koja štiti zaposlene, štiti vlastitu ekonomiju, javni budžet i društvenu stabilnost”, zaključuju u saopštenju.
