“Najvažnija aktivnost u oboj reformi predstavljalo je donošenje Strategije karijernog vođenja i savjetovanja 2025-2030. u julu 2025. godine. Potom, Nacionalni savjet za obrazovanje je usvojio Okvir za upravljanje karijerom sa Profilom kompetencija za praktičare karijernog vođenja i Etičkim kodeksom ponašanja za praktičare karijernog vođenja. S ciljem uobličavanja sistema karijernog vođenja i savjetovanja, pripremljen je i Model za karijerno vođenje i savjetovanje u osnovnom, srednjem (opštem i stručnom) i visokom obrazovanju u Crnoj Gori”, navodi se u saopštenju.
Model predstavlja osnovu za obuku nastavnik/karijernih savjetnika kao i za početak primjene novog pristupa karijernog vođenja i savjetovanja u obrazovnom sistemu u Crnoj Gori.
” Materijal je dostupan na našem i engleskom jeziku na linku
