“Zakonom protiv političkog zapošljavanja u javnoj upravi”

“Zakonom protiv političkog zapošljavanja u javnoj upravi”

Na prvom sastanku novoformiranog Udruženog sindikata uprave i državnih službenika i namještenika – nastalog spajanjem dva postojeća sindikata, Sindikata uprave CG (SSCG) i Sindikat državnih službenika i namještenika (USSCG) – dogovorena je prva zajednička akcija: podnošenje inicijative za donošenje amandmana na Predlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o državnim službenicima i namještenicima. Ovaj predlog je prethodno usvojen od strane Vlade i upućen Skupštini na dalju proceduru, saopštili su iz Udruženog sindikata.

Kako navode u saopštenju, sastanak je održan između dva sindikata koja, iako još djeluju u skladu sa sopstvenim aktima, su se udružili u cilju jedinstvenog nastupa u borbi za radna prava zaposlenih.

Iz Udruženog sindikata ističu da su dogovoreni i naredni zajednički koraci.

“Planiramo da se obratimo nadležnim ministarstvima – Ministarstvu javne uprave, Ministarstvu rada i socijalnog staranja, kao i Ministarstvu finansija – kako bismo ih informisali o formiranju novog, reprezentativnog sindikata. U narednom periodu, prioritet će nam biti inicijative za povećanje zarada zaposlenih u javnoj upravi, rješavanje stambenih pitanja, prvenstveno u izgradnji stanova za članove sindikata koji nemaju riješeno stambeno pitanje kao i rješavanje pitanja sistematizacije radnih mjesta i drugih važnih tema koje se tiču prava zaposlenih”, navode u saopštenju.

Kao prvu aktivnos Udruženi sindikat je, kako ističu, uputio Inicijativu predsjedniku Skupštine i svim poslaničkim klubovima, sa zahtjevom da podnesu amandmane na pomenuti Predlog zakona.

“Inicijativa obuhvata sljedeće amandmane na zakon: Vraćanje uslova VII nivoa kvalifikacija za starješine državnih organa, visoki i ekspertski rukovodni kadar, umjesto predloženog sniženja na VI nivo, što bi bilo suprotno principima profesionalizacije i meritokratije; Očuvanje obaveze objavljivanja internog oglasa na internet stranici državnog organa, radi transparentnosti zapošljavanja; Ukidanje povlašćenog statusa za starješine organa i visoki rukovodni kadar, koji bi im omogućio zaštitu u slučaju loših ocjena rada; Ograničavanje imenovanja vršilaca dužnosti unutar organa, kako bi se spriječile zloupotrebe i osigurala profesionalizacija; Uvođenje obaveze položenog pravosudnog ispita za veći broj članova Državne disciplinske komisije i Državne komisije za žalbe, te zabrana članstva u organima političkih partija, radi osiguranja nepristrasnosti; Zadržavanje starosne granice za prestanak radnog odnosa po sili zakona na 67 godina, u skladu s jednoglasnim dogovorom socijalnih partnera”, kazali su iz Udruženja sindikata.

Cilj ovih amandmana je, ističu oni, očuvanje profesionalnih standarda u javnoj upravi, jačanje transparentnosti i jednakosti u zapošljavanju, te sprječavanje politizacije i zloupotreba u državnim institucijama.

Pozivamo sve nadležne institucije i poslanike Skupštine Crne Gore da podrže naše amandmane, kako bi se unaprijedila profesionalnost, efikasnost i pravičnost u javnoj upravi. Udruženi sindikat će nastaviti da aktivno prati zakonodavne procese i zastupa interese svih državnih i lokalnih službenika i namještenika, zaključuju u saopštenju.

Komentari

0 Komentara
Уграђене повратне информације
Погледај све коментаре

Sport