Ova odluka odražava povjerenje u dosadašnje rukovodstvo, koje je u prethodnom mandatu demonstriralo izuzetne menadžerske kapacitete, stratešku dosljednost i vizionarski pristup u vođenju sveobuhvatne transformacije Banke. Pod njihovim vođstvom, NLB Banka je u prethodnim godinama učvrstila svoju lidersku poziciju, modernizovala ključne poslovne procese i postavila čvrste temelje za dalji održivi rast, navode iz NLB banke.
U fokusu transformacije bila je snažna digitalna agenda – uključujući ubrzani razvoj digitalnih kanala poput mobilnog i elektronskog bankarstva, automatizaciju kreditnih procesa, unapređenje korisničkog iskustva kroz digitalne servise, te optimizaciju infrastrukture platnog prometa. Ove inicijative rezultirale su povećanjem efikasnosti, bržom i jednostavnijom uslugom za klijente, kao i jačanjem konkurentske pozicije Banke na tržištu.
‘U NLB Banci Podgorica je na djelu proces transformacije koji prevazilazi samu tehnologiju i temelji se na jasnoj viziji, dosljednosti i snažnom liderstvu. Upravni odbor je imao ključnu ulogu u vođenju ovog procesa, ostvarujućii strateška postignuća širenjem digitalnog i mobilnog bankarstva, automatizacijom kreditnih procesa i unapređenjem platnih servisa, a pritom ugrađujući principe održivosti u samu srž poslovanja. Ponovno imenovanje Martina Leberlea, Lane Đurasović i Dražena Vujoševića potvrda je ovih postignuća i ostvarenih ciljeva, koji zahtijevaju kontinuiranu podršku i povjerenje u njihovu sposobnost da nastave da vode Banku ka daljem razvoju‘, istakao je Antonio Argir, predsjednik Nadzornog odbora NLB Banke, Podgorica.
„Ostvareni rezultati postavljaju čvrste temelje za rast i dugoročni razvoj. Uvjereni smo da će Upravni odbor nastaviti da vodi Banku sa jasnom svrhom, podstičući inovacije i stvarajući trajnu vrijednost kako za klijente, tako i za zaposlene i vlasnike, sada kada ulazimo u ključnu fazu transformacije kojom redefinišemo kulturu, pristup klijentima i naš poslovni model kojim postajemo izrazito digitalna i agilna institucija“ dodao je Argir.
Produženje mandata predstavlja ključan korak ka očuvanju kontinuiteta u sprovođenju strateških inicijativa Banke, osiguravajući stabilnost, usmjerenost i predanost u daljem procesu transformacije. U svom narednom četvorogodišnjem mandatu, Upravni odbor će nastaviti da aktivno doprinosi razvoju Banke kroz strateško vođenje, nadzor implementacije ključnih projekata i podršku realizaciji korporativnih ciljeva koji su u skladu sa ambicioznom Strategijom NLB Grupe 2030 – Novi horizonti, navode iz NLB banke.
NLB Banka ostaje dosljedna u svojoj misiji da pruži savremeno, pouzdano i odgovorno bankarsko iskustvo, osnažujući ekonomski i društveni razvoj zajednice kojoj pripada.
Članovi Upravnog odbora NLB Banke
* * * * *
NLB Banka AD Podgorica članica je NLB Grupe, najveće slovenačke finansijske grupacije koja je osim Slovenije prisutna i na šest tržišta u jugoistočnoj Evropi, koju smatra za svoj domaći region. Nakon spajanja sa Komercijalnom bankom 2021, postala je druga najveća finansijska institucija u Crnoj Gori koja sa više od 400 zaposlenih putem 22 filijale pruža usluge klijentima u 13 gradova širom zemlje.
Festival „Biser Jadrana“ 2026. raspisao konkurs za najbolju kompoziciju u kategoriji pop, zabavne i mediteranske muzike
Objavljen prvi trejler za “Kuću zmaja 3”: Izdaje i velika bitka
