<\/p>\n\n\n\n
Svako ljeto, zbog priliva sezonskih radnika \u2013 naro\u010dito gra\u0111evinaca \u2013 donosi izazove. Prema statistici Inspekcije za\u0161tite i zdravlja na radu, 40 odsto radnika koji do\u017eive povrede tokom ljeta su oni iz gra\u0111evinarstva, saop\u0161teno je Gradskoj.<\/p>\n\n\n\n
”<\/strong>Sre\u0107om, tokom ljetnje turisti\u010dke sezone se prekidaju gra\u0111evinski radovi na teritoriji 6 primorskih op\u0161tina, tako da samo ostaje kriti\u010dna Podgorica po pitanju gra\u0111evine, na sjeveru i nema toliko, a ostalo se ti\u010de uglavnom tih zdravstvenih o\u0161te\u0107enja, pove\u0107anog posla i rada, kao i rada na visokim temperaturama”, naveo je Popovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n Crna Gora je, dodaje, jedna od rijetkih dr\u017eava koja je normativno \u2013 pravilnicima – uredila rad na ekstremno visokim temperaturama.<\/p>\n\n\n\n ”Jedan se odnosi na privremena i pokretna gradili\u0161ta, a jedan na radnu sredinu i okolinu, i ta dva pravilnika propisuju da pri ekstremno visokim temperaturama ne treba da se radi ako je temperatura ve\u0107a od 36 stepeni, osim ako se radi o neizbje\u017enoj ozbiljnoj opasnosti po \u017eivot i zdravlje ili su ugro\u017eena materijalna dobra”, istakao je Popovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n Za zaposlene u vojsci, policiji, planta\u017eama, izdavaoce pla\u017enog mobilijara, kojima se rad na otvorenom podrazumijeva, poslodavac je du\u017ean da poslove organizuje u skladu sa propisanim mjerama, naglasio je Popovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n ”Izme\u0111u ostalog, te organizacione mjere podrazumijevaju da uvedete smjenski rad, da izvr\u0161ite preraspodjelu radnog vremena, da zaposleni imaju \u010de\u0161\u0107e pauze, da mogu da borave u rashla\u0111enim prostorijama, i da piju rashla\u0111enu vodu, najmanje po preporukama medicinskim to je na nekih 15\/20minuta po jedna \u010da\u0161a vode, odnosno 2l dnevno za vrijeme osmo\u010dasovnog radnog vremena”, naveo je Popovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n Naj\u010de\u0161\u0107e nepravilnosti sa kojima se suo\u010dava Inspekcija za\u0161tite i zdravlja na radu je \u0161to se mnogi poslovi po\u010dinju bez potrebne dokumentacije, ka\u017ee Popovi\u0107 \u2013 kao primjer navodi da mnogi strani dr\u017eavljani rade, iako nijesu pokrenuli proceduru dobijanja radne dozvole.<\/p>\n\n\n\n