Da je vrijeme najve\u0107i resurs, te da bi za sat manje na poslu radnici bili motivisani da vi\u0161e rade – samo su neki od argumenata gra\u0111ana koji podr\u017eavaju uvodjenje sedmo\u010dasovnog radnog vremena. Drugi, ipak smatraju da skra\u0107enje radne sedmice ne bi ni\u0161ta promijenilo.<\/p>\n\n\n\n
“Ovo radno vrijeme je navikao narod. Radnici koji rade, rade. Uvijek je bilo da se toleri\u0161e pola sata, sat to ni\u0161ta ne\u0107e promijeniti”,
“To je mnogo mnogo dobra ideja pogotovo za nas \u017eene. Mi smo i tako u doma\u010dinstvima imamo i obaveza i djecu i kupovinu i sedmo\u010dasovno vrijeme je sasvim dovoljno”, “Kada se bli\u017ei kraj vremena radnik je demotivisan. Kod nas su radnici i slabo pla\u0107eni, sve su to faktori koji uti\u010du, tako da \u0107e ovo koliko toliko zna\u010diti jedna refabilitacija bar duhovna”, samo su neki od komentara na\u0161ih sugra\u0111ana.
S druge strane, sindikati i poslodavci imaju razli\u010dita mi\u0161ljenja koja do sada nijesu uspjeli da pribli\u017ee. I dok u Uniji poslodavaca smatraju da nije pravi momenat za realizaciju takve ideje u Sindikatu vjeruju da bi to bilo korisno za sve.<\/p>\n\n\n\n
“Jer bi to bio zna\u010dajan iskorak u postizanju balansa izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota. Na radnike \u0107e uticati da \u0107e biti bolje produktivniji jer \u0107e imati vi\u0161e vremena na odmor nego ovako kako su iscrpljeni”, rekla je Sonja Kne\u017eevi\u0107 iz Saveza sindikata.
Filip Lazovi\u0107 ka\u017ee da je u teoriji to mo\u017eda jeste tako. “Ali u Crnoj Gori imate zaista veliki broj djelatnosti koje zavise od vremena koliko se, recimo, neki procesi radni i tako dalje, da li su pitanju u ugostiteljstvu, da li u gra\u0111evini i tako dalje, gdje zaista ne mo\u017eete govoriti ako smanjite broj radnih \u010dasova i da \u0107ete nametnuti neke nove tro\u0161kove poslodavcu i ne mo\u017eete govoriti o nekom pove\u0107anju produktivnosti.<\/p>\n\n\n\n
Zato \u0107e o skra\u0107enju radnog vremena u tim djelatnostima Sindikat i poslodavci jo\u0161 pregovarati. Dok se \u010deka taj ishod, podsjetimo kra\u0107e radno vrijeme ve\u0107 odavno za\u017eivjelo je u pojedinim evropskim dr\u017eavama. Tako je i u Francuskoj ali je praksa u posljednje vrijeme mnogo druga\u010dija.<\/p>\n\n\n\n
“Kada radim tako 7 sati u dan imam vrijeme da putujem, da kuvam u ku\u0107i. Kada radim vi\u0161e od 35 sati tako mi je sad plus, plati me sad 25 posto. Tako svi o\u0107e da rade vi\u0161e”, ka\u017ee Katja Vlahovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Za razliku od radnika Francuske dilemu ve\u0107e plate ili vi\u0161e slobodnog vremena nemaju zaposleni u dr\u017eavama Skandinavije koje su prve uvele skra\u0107eno radno vrijeme i danas nose epitet zemalja blagostanja.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Premijer je nedavno najavio i da je Crna Gora blizu uvodjenja sedmo\u010dasovnog radnog vremena. Ipak, poslodavci i sindikati su i dalje daleko od dogovora. O skra\u0107enju radne sedmice podijeljena su i mi\u0161ljenja gra\u0111ana, a praksa iz pojedinih evropskih dr\u017eava gdje je ta ideja odavno za\u017eivjela pokazuje da radnici sada tra\u017ee da rade du\u017ee jer su im i plate ve\u0107e.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":910941,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[95,653],"naslovna":[],"class_list":["post-978185","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomija","tag-crna-gora","tag-sedmocasovno-radno-vrijeme"],"acf":[],"yoast_head":"\n