<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
I dok u Fondu smatraju da \u0107e se na taj na\u010din smanjiti eventualne zloupotrebe, poslodavci tra\u017ee da se smanji period od 60 dana kada se o njihovom tro\u0161ku ispla\u0107uju naknade radnicima na bolovanju, ali i da se kontroli\u0161u oni koji odsustvuju.<\/p>\n\n\n\n
Svakog mjeseca na bolovanju je oko 15 odsto ukupnog broja radnika. Da sva odsustva nijesu opravdana, te da ima \u010desto i zloupotreba, pokazuju iskustva poslodavaca.<\/p>\n\n\n\n
“Otvaraju bolovanja, pa onda, da bi izbjegli ljekarske komisije, oni prekidaju ta bolovanja, koriste pravo na odmor u nekom dijelu, dok se opet, da tako ka\u017eemo, ne sna\u0111u, je l\u2019 tako, za neko bolovanje. Poslodavac na neki na\u010din ima dokaz da je taj zaposleni koji je otvorio bolovanje, da se nalazi u inostranstvu, da je po\u0161ao sa nekim drugim kolektivom, povodom nekih svojih \u017eelja za odmorom, hobijem i tako dalje.”, kazao je Filip Lazovi\u0107 iz Unije poslodavaca.<\/p>\n\n\n\n
Zbog svih tih primjera trpe ne samo poslodavci i ostali zaposleni, ve\u0107 i dr\u017eavni bud\u017eet. Pro\u0161le godine je za refundaciju bolovanja ispla\u0107eno 9 i po miliona eura.<\/p>\n\n\n\n
\u201eU prethodnoj godini je bilo milion 1.033.000 izgubljenih radnih dana, a u godini prije toga, odnosu koja je spre\u010davala godinu, bilo je 1.271.000 dana. Dakle, vidimo, bilje\u017eimo pad nekih 20%.\u201c, naveo je Radovan Nikoli\u0107 iz Fonda za zdravstveno osiguranje.<\/p>\n\n\n\n
Uprkos tome, po broju bolovanja i dalje smo rekorderi u Evropi. Kako bi se takav trend zaustavio i sprije\u010dile eventualne zloupotrebe, Fond je nedavno uveo novine, pa se bolovanje retroaktivno mora otvoriti u roku od pet, umjesto dosada\u0161njih tri dana.<\/p>\n\n\n\n
\u201eUtvr\u0111ivana su bolovanja u nekim situacijama kada se ne mo\u017ee ba\u0161 okarakterisati kao opravdan razlog, tako da smo na ovaj na\u010din rije\u0161ili taj problem i to je mogu\u0107e samo uz otpusnu listu, ukoliko je do\u0161lo do hospitalizacije \u2013 sve ostalo se ne mo\u017ee tretirati kao opravdan razlog\u201c, ka\u017ee Nikoli\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Da to ne\u0107e rije\u0161iti dugogodi\u0161nji problem zloupotreba bolovanja, smatraju poslodavci. Predla\u017eu smanjenje perioda od 60 dana kada se o njihovom tro\u0161ku ispla\u0107uju naknade radnicima na bolovanju, ali i kontrole onih koji odsustvuju.<\/p>\n\n\n\n
\u201eRecimo, Fond za zdravstveno osiguranje mo\u017ee da iskontroli\u0161e to bolovanje na licu mjesta, dakle da vidi da li neki zaposleni koji ima neki problem, recimo sa le\u0111ima, kojem doktor preporu\u010duje da ne smije puno da se kre\u0107e, da mora da miruje i tako dalje \u2013 ako komisija iza\u0111e na lice mjesta i ne na\u0111e ga kod ku\u0107e, onda zna\u010di da taj zaposleni ipak nema toliki problem\u201c, navodi Lazovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Psihijatrijski, neurolo\u0161ki i ortopedski problemi naj\u010de\u0161\u0107i su razlozi zbog kojih su pro\u0161le godine otvarana bolovanja.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pro\u0161le godine je za refundaciju bolovanja iz dr\u017eavnog bud\u017eeta ispla\u0107eno 9 i po miliona eura. Kako na bolovanje ne bi mogao da ide ko po\u017eeli, bez stvarne potrebe, Fond za zdravstveno osiguranje od nedavno je izmijenio pravilnik, pa \u0107e svi osiguranici ubudu\u0107e mo\u0107i retroaktivno da otvore bolovanje u roku od pet, umjesto dosada\u0161njih tri dana.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":945179,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[3526,6130],"naslovna":[],"class_list":["post-984319","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-bolovanja","tag-fond"],"acf":[],"yoast_head":"\n