<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
\u201cO\u010digledno je da samo povr\u0161an uvid u dostignuti nivo dru\u0161tveno \u2013 ekonomskog razvoja Crne Gore daje ozbiljne razloge za sumnju u opravdanost jedne takve odluke. Nivo ekonomskog razvoja zemlje ( razvijenije zemlje imaju ni\u017ei fond radnih sati ), privredna struktura zemlje sa akcentom na radno intezivnim djelatnostima (a ne kapitalno-intezivnim kao u razvijenim zemljama) koje stvaraju nisku dodatnu vrijednost uz pove\u0107an rad i pove\u0107ano zapo\u0161ljavanje, nizak nivo produktivnosti rada i mno\u0161tvo drugih razloga \u2013 ozbiljno upozoravaju na dalekose\u017enost posljedica jedne ovakve inicijative odnosno odluke\u201d, isti\u010de Crnogorsko udru\u017eenje poslodavaca u saop\u0161tenju dostavljenom medijima.<\/p>\n\n\n\n
Osim toga, dodaju, odluke o ovakvim pitanjima, obzirom na njihov op\u0161ti karakter, moraju biti rezultat op\u0161tedru\u0161tvenog konsenzusa.<\/p>\n\n\n\n
\u201cU tom smislu, premijer je najavio da \u0107e odluka biti donesena uz saglasnost socijalnih partnera, namjerno zanemaruju\u0107i \u010dinjenicu da voljom njegove Vlade odnosno Ministarstva rada i socijalnog staranja u Socjalnom savjetu nema predstavnika dvije tre\u0107ine privrede i da u takvom \u2013 nelegitimnom Socijalnom savjetu, interes najve\u0107eg dijela privrede \u2013 onih koji stvaraju najve\u0107i dio nove vrijednosti, ne\u0107e biti zastupan na adekvatan na\u010din. Pri takvom stanju stvari, pitanje dru\u0161tvenog konsenzusa o tako va\u017enoj stvari je vi\u0161e nego upitna\u201d, isti\u010de Crnogorsko udru\u017eenje poslodavaca.<\/p>\n\n\n\n
Stoga, Crnogorsko udru\u017eenje poslodavca upozorava da se odluke od strate\u0161kog zna\u010daja za budu\u0107nost zemlje i njene privrede ne donose ishitreno, preko no\u0107i i bez u\u010de\u0161\u0107a svih relevantnih subjekata.<\/p>\n\n\n\n
\u201cOdluka o sedmo\u010dasovnom radnom vremenu je odluka od strate\u0161kog zna\u010daja sa visokim potencijalnim uticajem na \u010ditavo dru\u0161tvo u dugom roku \u2013 sa dalekose\u017enim socio-ekonomskim i institucionalnim posljedicama te zahtijeva sveobuhvatnu studioznu analizu sa jasnim odgovorom na pitanje: sedmo\u010dasovno radno vrijeme je u korist ili na \u0161tetu dru\u0161tvenog napretka Crne Gore? Sve manje od odgovora na ovo pitanje temeljenog na nau\u010dnoj analizi, a ne slobodnoj procjeni bilo koga, ne mo\u017ee biti niti zadovoljiti interes gra\u0111ana Crne Gore, njene privrede i njenog ukupnog razvoja\u201d, zaklju\u010duje Crnogorsko udru\u017eenje poslodavaca.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Crnogorsko udru\u017eenje poslodavaca upozorava da odluke od dugoro\u010dnog zna\u010daja za privredu i dru\u0161tvo u cjelini, kao \u0161to je odluka o sedmo\u010dasovnom radnom vremenu, moraju biti plod sveobuhvatne socio-ekonomske analize, a ne ispunjenja predizbornih obe\u0107anja po svaku cijenu ili zbog nekog drugog sli\u010dnog razloga.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":988575,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[26359,653,3881],"naslovna":[],"class_list":["post-988574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomija","tag-cup","tag-sedmocasovno-radno-vrijeme","tag-upozorenje"],"acf":[],"yoast_head":"\n