<\/p>\n\n\n\n
Savjet ove agencije, kojim predsjedava Pavle \u0106upi\u0107<\/strong>, odobrio je u petak raspisivanje javnog oglasa za popunjavanje direktorske pozicije. Aktuelni vr\u0161ilac du\u017enosti ove funkcije je Du\u0161an Draki\u0107<\/strong> i to od 23. avgusta pro\u0161e godine. Tako\u0111e, konkurs koji je u toku prvi je objavljen jo\u0161 od jula 2020. godine. Tada je na tu poziciju iz \u010detvrtog puta ponovo izabrana Jelena Perovi\u0107<\/strong>, protiv koje je 28. novembra pro\u0161le godine podignuta optu\u017enica zbog zloupotrebe slu\u017ebenog polo\u017eaja i falsifikovanja slu\u017ebenih isprava.<\/p>\n\n\n\n Jedan od obaveznih dokumenata koje treba dostaviti uz prijavu je ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti. Ovaj dokaz, uobi\u010dajen pri zapo\u0161ljavanju u dr\u017eavnoj upravi, od ovog oglasa nosi posebnu te\u017einu za sve one koji \u017eele zaposlenje u ASK-u.<\/p>\n\n\n\n Kako je za Pobjedu kazao advokat Veselin Radulovi\u0107<\/strong>, rije\u010d je o potvrdi koja ne bi trebalo da bude neophodan uslov za zapo\u0161ljavanje na takvoj poziciji, te poja\u0161njava za\u0161to.<\/p>\n\n\n\n \u201cTaj uslov za izbor direktora zakon ne propisuje, pa je konkurs u tom dijelu suprotan odredbama Zakona o spre\u010davanju korupcije koje propisuju uslove za izbor direktora. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti je uslov za zasnivanje radnog odnosa u dr\u017eavnoj upravi\u201d, kazao je on.<\/p>\n\n\n\n S druge strane, potcrtava da su odredbe konkursa takve da radna biografija kandidata mora podr\u017eati \u010dinjenicu o njegovoj zdravstvenoj sposobnosti.<\/p>\n\n\n\n \u201cS obzirom na to da je jedan od uslova za izbor direktora ASK-a deset godina radnog iskustva \u2013 od \u010dega najmanje pet u vr\u0161enju poslova iz oblasti borbe protiv korupcije i za\u0161tite ljudskih prava, mislim da je onaj koji ispunjava taj uslov svakako zdravstveno sposoban za obavljanje poslova direktora ASK-a\u201d, zaklju\u010duje Radulovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n Poseban kuriozitet budu\u0107ih izbora direktora ASK-a definisan je novim pravilnikom o na\u010dinu sprovo\u0111enja zapo\u0161ljavanja i popune radnog mjesta u Agenciji za spre\u010davanje korupcije na osnovu javnog oglasa, usvojenim 29. januara. Njime je propisano da \u0107e kandidat za najvi\u0161u poziciju u toj instituciji imati vi\u0161estruku provjeru koju \u0107e obavljati \u010dlanovi Savjeta, ali i psihijatar.<\/p>\n\n\n\n \u201cProvjera znanja, sposobnosti, kompetencija i vje\u0161tina vr\u0161i se na dva na\u010dina. Prvi na\u010din provjere kandidata obavlja se testiranjem i to: psihijatrijska procjena i evaluacija kandidata, test integriteta, op\u0161ti test i posebni test\u201d, stoji u novom pravilniku.<\/p>\n\n\n\n Tako\u0111e se poja\u0161njava kako \u0107e oni koji uspje\u0161no pro\u0111u test integriteta biti pozvani na drugi na\u010din provjere kandidata, odnosno usmeni intervju.<\/p>\n\n\n\n \u201cEvaluacija kandidata i mi\u0161ljenje psihijatra sprovodi se u cilju procjene mentalnog zdravlja kandidata, kao i njegove sposobnosti da obavlja specifi\u010dne radne zadatke, posebno za pozicije koje podrazumijevaju visok nivo odgovornosti, rad u stresnoj okolini ili pozicije gdje mentalno zdravlje direktno uti\u010de na sigurnost i efikasnost na radnom mjestu\u201d, poja\u0161njava se u novom pravilniku.<\/p>\n\n\n\n Stru\u010dnjak koji \u0107e procjenjivati ovo stanje bi\u0107e sa liste sudskih vje\u0161taka, a ima\u0107e zadatak da uradi detaljan intervju sa kandidatom \u201ekako bi prikupio informacije o njegovom mentalnom zdravlju, emocionalnom stanju, iskustvima sa stresom i suo\u010davanju sa kriznim situacijama\u201c. Nakon toga, psihijatar sa\u010dinjava mi\u0161ljenje, a njegova procjena bi\u0107e kori\u0161\u0107ena \u201eisklju\u010divo za dono\u0161enje odluka u procesu zapo\u0161ljavanja i procjenu sposobnosti kandidata da obavlja specifi\u010dne zadatke\u201c, jer je rije\u010d o povjerljivim podacima.<\/p>\n\n\n\n Do sada su ovakve vrste provjera bile predvi\u0111ene isklju\u010divo za one anga\u017eovane u bezbjednosnom sektoru. No, izgleda da su ranije brojne lo\u0161e odluke pri imenovanju mnogih funkcionera isprovocirale novi odnos prema na\u010dinu anga\u017eovanja na ovakvim pozicijama.<\/p>\n\n\n\n Koliko \u0107e se ovi djelovi novog pravilnika sprovoditi u praksi ostaje da se vidi.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Agencija za spre\u010davanje korupcije ju\u010de je objavila konkurs za izbor direktora te institucije, koji \u0107e se prvi put sprovoditi u skladu sa novim pravilnikom, usvojenim krajem januara ove godine. Prema njemu, o budu\u0107oj osobi na \u010delu ASK-a odlu\u010diva\u0107e tro\u010dlana komisija, a tokom provjere sposobnosti kandidate \u0107e ispitivati i psihijatar.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":952329,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[118,14714],"naslovna":[],"class_list":["post-989931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hronika","tag-ask","tag-direktor"],"acf":[],"yoast_head":"\nZDRAVSTVENO STANJE<\/h3>\n\n\n\n
VJE\u0160TA\u010cENJE<\/h3>\n\n\n\n