Od formiranja novog sindikata, kako kaže, članovi su izloženi torturi u vidu degradiranja, premještanja i prijetnjama otkazom, samo zato što su odlučili da se organizuju i bore za svoja prava.
„Sindikat je nastao ne iz hira, već iz potrebe da se prekine ćutanje pred nepravdom. Naši članovi i gro zaposlenih svakodnevno profesionalno obavljaju svoj posao, uprkos raznim pritiscima i prijetnjama. Istovjetan odnos prema poslu je bio od osnivanja Parking servisa, iako neko pokušava predstaviti sliku da su zatekli javašluk i anarhiju. To je prosto gola nesitina“, kazala je Đukanović.
Rukovodstvo već više od tri mjeseca, tvrde iz ove sindikalne organizacije, odbija da održi sastanak sa sindikatom i započne dijalog o problemima zaposlenih.
„Umjesto razgovora, sprovode se jednostrane, nezakonite i diskrimainatorne odluke, kroz koje pokušavaju izolovati sve radnike koji se bore za poštene uslove rada. Ovih dana direktor je u velikoj kampanji pritiska i ucjenjivanja zaposlenih, sazivanja sastanaka i pravljenja spiskova, ali očigledno bezuspješno. Sve je više zaposlenih koji odbijaju takvu vrstu pritiska i koji mu otvoreno ukazuju na njegovu zloupotrebu funkcije. Jedan takav pokušaj je i jučerašnje organizovanje sastanka svih zaspolenih preduzeća u velikoj Sali Skupštine Glavnog grada, koji je doživio totalni fijasko“, navodi Đukanović.
Ističe da se sastanku nije odazvalo ni dvadesetak zaposlenih i da je veliki broj radnika jasno poslao poruku menadžentu da ne žele da učestvuju u toj farsi.
„Nakon toga su krenuli pojedinačni pozivi i pritisci tražeći da se „pravdaju“ što nijesu učestvovali u njegovom fingiranom sastanku. Mi ne dijelimo kolektiv, mi ga branimo od onih koji ga razaraju. Za vrijeme stolovanja ovog direktora, pod pritiskom otkaza nametnuto je dvadesetak aneksa ugovora u samo nekoliko mjeseci, a još nekoliko se priprema. Petoro zaposlenih napustilo je preduzeće jer nisu izdržali pritiske, degradacije, rasporede na gora radna mjesta i umanjenje plata. U isto vrijeme, zaposlio je preko 30 novih radnika“, kazala je Đukanović.
Ističe da menadžment pokušava da javnosti predstavi lažnu sliku „dobrovoljnog“ potpisivanja aneksa ugovora, iako je, kako kaže, svima jasno da se radi o otvorenoj ucjeni.
„Radnicima se pod prijetnjom otkaza daje ultimatum – da u roku od osam dana prihvate premještaj ili da ostanu bez posla. Takva praksa nije čin dobre volje, već brutalna zloupotreba moći i zastrašivanje zaposlenih. To nije dobrovoljnost, to je prisila i pokušaj slamanja sindikalnog otpora. Pored svih ovih zloupotreba pozicije, direktor u svojim obijesnim trenucima prisiljava radnike da mu budu informatori, nogama udara namještaj, gađa predmetima, vrijeđa personalno udarajući na lične karaktere i integritet ljudi i još mnogo drugih frapantnih primjera. Naš sindikat, već neko vrijeme neće da ćuti, pripremamo niz krivičnih i drugih procesnih radnji, samo sa namjerom da se odbranimo od agresora koji svakim danom čini sve monstuoznija djela. Poručujemo jasno “Nećemo se povući, nećemo ćutati, nećemo pristati da nam se dostojanstvo gazi“. Pozivamo sve kolege da nam se pridruže u borbi, a javnost, medije i nadležne institucije da obrate pažnju na ono što se dešava u Parking servisu Podgorica jer od toga zavisi dostojanstvo svakog radnika u našem gradu“, zaključila je Đukanović.
