Vašington Post masovno otpušta radnike, gase se i brojne rubrike

Vašington Post masovno otpušta radnike, gase se i brojne rubrike

Uprkos brojnim pismima koje su radnici uputili vlasniku Džefu Bezosu, menadžment Vašington Posta donio je odluku – otpustiće 30 posto svojih zaposlenih, uključujući i brojne novinare.

Otpuštanja su znak da Džef Bezos, koji je postao jedan od najbogatijih ljudi na svijetu prodajući stvari na internetu, još nije shvatio kako izgraditi i održavati profitabilnu publikaciju na internetu. Novine su se širile tokom prvih osam godina njegovog vlasništva, ali kompanija je u posljednje vrijeme propala.

Mat Marej, izvršni urednik lista The Washington Post, rekao je u srijedu ujutro na telefonskom razgovoru sa zaposlenima u redakciji da je kompanija predugo gubila previše novca i da nije zadovoljavala potrebe čitalaca.

Rekao je da će sve rubrike biti na neki način pogođene i da će rezultat biti publikacija još više fokusirana na nacionalne vijesti i politiku, kao i na biznis i zdravstvo, a mnogo manje na druga područja.

„Vašington Post je ostao previše ukorijenjen u drugoj eri, kada smo bili dominantan, lokalni štampani proizvod. Promet online pretraga, dijelom zbog porasta generativne vještačke inteligencije, opao za gotovo polovinu u posljednje tri godine. Dnevni obim objava takođe je pao“, poručio je.

Prema informacijama američkih medija, sportska rubrika će biti potpuno zatvorena, a najavljeno je gašenje i dopisništva na Bliskom istoku. Takođe, najavljeno je gašenje rubrike za knjige kao i dnevnog podcasta vijesti „Post Reports“.

Neki od odlazaka šokirali su redakciju, uključujući otpuštanje dopisnika iz Ukrajine dok je radio u ratnoj zoni te otpuštanje svih fotografa. Sportski reporter u Italiji za vrijeme Zimskih olimpijskih igara rekao je da će nastaviti slati članke uprkos tome što je otpušten.

Komentari

Оставите први коментар

Sport

Ai Novinar

Spreman za slušanje

Zdravo, tu sam da pomognem. Pritisnite mikrofon i recite mi šta vam treba.

AI generisan glas, nije ljudski operater.